Äripäeva Tööstusuudised, EAS, Swedbank ja KredEx kutsuvad osalema 16. mail Tallinnas, Sokos Hotel Viru konverentsikeskuses toimuval seminaril „Tööstusprojektide rahastamise parimad praktikad", kus efektiivsuse tõstmise, riskide hindamise ning projektide rahastamisega seotud kogemusi jagavad Ericsson Eesti AS, AS Sangar, AS Estanc, AS Värska Vesi ja AS Toftan.
Seminari fookuses on tuntud tootmisfirmade kogemuslood ning ettevõtete juhid räägivad, kuidas nad on kavandanud ja rahastanud erinevaid tööstusprojekte, mida on nendest projektidest õpitud ning milliseid soovitusi on neil jagada teistele sarnaste plaanidega ettevõtjatele.
EASi klientidele ja partneritele kehtib registreerumisel soodushind 169 eurot + km. Registreerumiseks tuleb saata e-kiri aadressil raigo.neudorf@aripaev.ee koos parooliga "EASi soodustus".
Seminari programm*
9.30 – 10.00 Registreerimine ja hommikukohv värske Äripäevaga
10.00 - 10.10 Seminari avamine
10.10 – 10.40 Vestlusring. Finantseerija ootused tööstusprojektide rahastamisel.
Vestlusringis osalevad:
KredExi ettevõtlusdivisjoni juht Lehar Kütt;
Swedbanki ehitusmaterjalide tööstuse sektori juht Mats Toots;
EASi kliendikeskuse direktor Lermo Pohlak.
Vestlusringis Swedbanki, EASi ja KredExi esindajatega küsitakse, millistel juhtudel ütleb finantseerija rahataotlusele „ei" ja mida saab taotleja selle vältimiseks teha. On selleks ebareaalsed ootused, rahataotluste pealiskaudsus või miski muu?
10.40 – 11.10 Kogemuslugu. Millist kasu sai AS Värska Vesi välismaiste arendustöötajate kaasamisest? AS Värska Vesi juhatuse esimees Urmas Jõgeva
AS Värska Vesi on saanud EASilt kahel korral toetust arendustöötaja kaasamiseks, kokku enam kui 70 000 euro ulatuses. Selle abil palkas ettevõte endale kaks rahvusvahelist turundusjuhti, et oma toodangut välisturgudel edukamalt müüa. Urmas Jõgeva räägib sellest, kuidas sündis välisspetsialistide kaasamise otsus; kui kerge või raske oli toetuse taotlemine ja saamine EASist; millised on arendustöötajate kaasamisest saadud tulemused ja õppetunnid ning mida soovitab ta teistele ettevõtetele, kes sarnaseid plaane mõlgutavad.
11.10 – 11.40 Kogemuslugu. Kuidas aitavad ümberkorraldused tootmises kaasa ettevõtte arengule.AS Estanc juhatuse esimees Vaido Palmik
AS Estanc pakub oma klientidele tööstuslike vedelike ja gaaside säilitamiseks mõeldud surve-, kütuse- ja tehnoloogilisi mahuteid. Sel kevadel valmib ettevõttel uhiuus tootmishoone, mille rajamist on kaalutud viimased 5-6 aastat. ASi Estanc juhatuse esimees Vaido Palmik räägibki seminaril sellest, miks otsustas ettevõte riskida ja endale uue tootmishoone rajada. Palmik annab ülevaate projekti ettevalmistusprotsessist, ehitusprojekti finantseerimise kogemusest ja ehituse töövõtu analüüsist. Ühtlasi heidab ta pilgu tulevikku, et näha, kuidas tehtavad ümberkorraldused ettevõtte edasisele arengule kaasa aitavad.
11.40 – 12.10 Kogemuslugu. AS Sangar õppetunnid tootmiskorralduse diagnostika ja parendusprojekti elluviimisel. AS Sangar tootmisdirektor Ene Sokk
Särgitootja AS Sangar viis ettevõttes läbi nii tootmiskorralduse diagnostika kui ka sellele järgnenud parendusprojekti. Saadud tulemused olid nii mõneski mõttes üllatavad. Mis täpsemalt ettevõtte juhtkonda üllatas ja mida kõnealustest tegevustest õpiti, sellest juttu tulebki.
12.10 – 13.10 Lõuna
13.10 – 13.40 Kogemuslugu. Ericsson Eesti kogemused Tallinna tehase efektiivsuse tõstmisel.Ericsson Eesti materjalide tarneahela juht Thea-Liis Pae.
Ericsson Eesti materjalide tarneahelajuhi Thea-Liis Pae ettekanne keskendub ettevõtte Tallinna tehases ellu viidud tarneahela efektiivistamise projektidele. Pae annab ülevaate sellest, kuidas on nimetatud projektid mõjutanud nii ettevõtte erinevaid tarneahela osasid kui ka Tallinna tehase majanduslikke näitajaid.
13.40 – 14.10 Kogemuslugu AS Toftan näitel. Kuidas kasvatada tavaline tootmisettevõte eriliseks.AS Toftan juhatuse esimees Martin Arula (videolugu)
AS Toftan on asutatud 1995. aastal, mil Kesk-Rootsist Toftani külast toodi Lõuna-Eestisse, Sõmerpalu valda vanasse kartulihoidlasse kasutatud saeveskitehnoloogia. Aastatepikkuse töö ja investeerimise tulemusena on Toftanist saanud tänaseks suuruselt teine saekaater Eestis ja kolmas Baltikumis. AS Toftani juht Martin Arula räägib sellest, kuidas muuta üks tavaline ettevõte eriliseks investeeringute ja hästi läbimõeldud juhtimisprotsesside toel.
14.10 – 14.50 Osalejate parimad praktikad. Milliseid samme on astunud seminaril osalevad ettevõtted oma kasumlikkuse suurendamiseks?
Auditooriumi osavõtul arutatakse seminaril näiteid elust enesest. Fookuses on erinevate ettevõtete tegevused, kogemused ja sammud kasumlikkuse suurendamise nimel. Grupitöö tulemusi hindavad ja kommenteerivad EASi, Swedbanki ja KredExi spetsialistid.
14.50 – 15.20 Uuringu tutvustus. Tööstusettevõtete ootused lähitulevikuks.
Swedbanki raske- ja keemiatööstuse sektori juht Marko Keerd ja Swedbanki ehitusmaterjalide tööstuse sektori juht Mats Toots
Swedbank tutvustab oma värsket, tööstusettevõtete seas läbi viidud uuringut, kus muuhulgas on vaatluse all tööstusettevõtete ootused lähitulevikuks.
15.20 – 15.30 Seminari lõpetamine
*Korraldajal on õigus teha programmis muutusi
Allikas: http://www.eas.ee/et/eas/pressikeskus/uudised?option=com_content&view=article&id=5105
